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郑州市管城中医院党务政务公开回头看汇报材料
www.gczyy.cn     9/3/2013 4:52:28 PM    浏览量2129次
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按照《郑州市党的基层组织全面推行党务公开工作的实施方案》的要求,医院党委切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循注重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针,科学安排,规范操作,有序推进,努力实现认识到位、领导到位、措施到位、落实到位,着力提高思想认识和创新制度机制,积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法。 

    一、加强组织领导,建立工作机制

    为切实加强对党务公开工作的领导,确保党务公开工作顺利开展,我院及时成立了以党委副书记为组长,各基层单位党支部书记为成员的党务公开工作领导小组,全面负责水利系统的党务公开工作。建立健全了党务公开制度,保证党务公开工作的顺利开展。建立健全例行公开、依申请公开、公开评议、公开考核、公开责任追究等制度。在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前,先公开初步方案,在充分听取群众意见后,进行必要的调整,在调整后及时公开;聘请了党务公开监督员,对党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议,当好参谋助手;及时收集、反馈党员、群众的建议和意见;向党员、群众宣传党务公开的内容,促进党员、群众知情权和监督权的落实。

    二、立足工作实际,增强公开实效性

    一是合理确定内容。我院在党务政务公开过程中,把党务公开与政务公开有机结合起来,只要不涉及党和国家秘密,都最大限度地进行了公开。二是在公开形式上,注重了公开方式方法的多样化。坚持因地、因时、因事制宜,灵活多样,本着“规范、实用、明了、方便”的原则,针对不同内容确定公开形式。主要采取设置“党务公开栏”,将长期的、程序性的公开内容与动态的、阶段性的公开内容有机结合起来,注重实效;采取会议、文件形式公开。采取召开全体人员会议、民主生活会等会议形式公开;运用文件、简报、宣传资料等载体公开涉及范围广、时限性强、需要社会周知的事项。三是在公开程序上,力求规范、有序、到位。对公开的项目、范围和形式,事先由相应业务部门提出,经党务政务公开领导小组批准后予以公开。公开的内容由相关基层单位、科室提供,先征求领导班子成员意见,经主要领导审阅把关后,予以公开。四是在公开时限上,实行定期与不定期相结合。公开的时间与公开的内容相适应。常规性工作采取定期公开;阶段性工作采取逐段公开,充分体现了公开的经常性、动态性、及时性。

    三、存在主要问题

    党务公开工作是一项非常严肃的工作,虽然我们前一阶段做了一些工作,取得了一些成绩,但与市委的要求仍存在一定的差距,工作中还存在许多不足。一是工作的认识程度不到位。部分党员干部认为党务公开只是走形式,不必太认真,一些党员干部嫌麻烦,有顾虑,不愿公开。不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认识,认为党务工作涉及党的机密,不便公开,也没有必要公开;甚至有的认为,有政务公开就行了,党务公开不公开无所谓的错误认识。二是有效的协调机制尚未形成。党务公开工作比较复杂,涉及内容比较宽泛,相关科室的职责分工仅局限某一方面具体工作,信息沟通不及时、协调配合不够,在推进党务公开工作的整体合力得不到充分显现,影响和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。三是公开的内容有待规范。在推行党务公开过程中,对政务公开中重大决策事项要在党务公开中必须体现,同时要加强一些重要内容的公开,如干部廉洁自律方面。

    四、整改措施

    (一)真抓实干,进一步规范党务政务公开内容。

    按照“党员有所呼,组织有所应”的原则,对党员群众普遍关心的敏感性问题,只要不违反保密规定,都要最大限度实行公开。一是重大决策要及时公开,二是基本情况要长期公开,三是重要工作要全程公开。

    (二)结合实际,努力拓展公开的形式。

    在党务政务公开形式上,要突出科学、节约、快速、全面、方便、明了的原则。采取灵活多样的形式,以党员群众喜闻乐见的形式将党务公开的内容公之于众。一是通过网络等新闻媒体,及时发布党务工作信息。二是专栏公开。建立和完善党务公开栏、黑板报、发放传单等形式,将日常事务进行公示。三是文件公开。将适宜公开的现行文件集中向社会公开,让群众免费查阅“红头文件”。四是会议公开。主要是通过党委会、座谈会等多种会议形式向党员群众公开党委决策及工作进展情况。

    (三)加强监督,确保党务政务工作规范化。

    监督员应当充分履行监督职责,切实加强监督检查;完善党员群众意见反馈处理机制,充分发挥党员群众的监督评议作用;发挥各种新闻媒体的作用,强化舆论监督。通过多种渠道督查,促使党务公开工作逐步走上规范化、制度化、科学化、经常化的轨道。

    (四)加强领导,完善领导负责工作机制。

    进一步健全和完善党政主要领导负总责、分管领导具体负责、群众广泛参与的工作机制。二是健全考评机制。将党务公开纳入党建工作责任制、党风廉政建设责任制和年度工作目标考核范畴,通过量化标准进行考核、奖惩和责任追究。完善党务政务公开的长效机制。

 

 

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